Министерство потребительского рынка и услуг Московской области
На главную
Контакты
Карта сайта
Главная Министерство Государственная гражданская служба Московской области Поступление граждан на государственную гражданскую службу Московской области
Основное меню
1. Новости
2. Министерство
3. Официальные мероприятия
4. Социально-экономическое развитие
5. Нормативно-правовые документы
6. Лицензирование, декларирование и аккредитация
7. Организация и проведение региональных (Московских областных) лотерей
8. Взаимодействие Министерства
9. Соблюдение прав и свобод граждан
10. Государственный заказ
11. Контакты
12. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов

2.9.1. Поступление граждан на государственную гражданскую службу Московской области

меню текущего раздела
Поступление граждан на государственную гражданскую службу Московской области Квалификационные требования к кандидатам на замещение должностей государственной гражданской службы Московской области Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы Московской области в Министерстве Резерв управленческих кадров Московской области

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на государственную гражданскую службу (далее – гражданская служба) вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.
Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение государственным гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, порядок проведения которого установлен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 12.

Конкурс не проводится:

  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении на должность гражданской службы государственного гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.


Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с установленными ограничениями. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Распоряжение министерства от 26.04.2011 № 11-Р "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Московской области в Министерстве потребительского рынка и услуг Московской области, при увольнении с которых на граждан...

Распоряжение министерства от 26.04.2011 № 10-Р "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Московской области в Министерстве потребительского рынка и услуг Московской области, при назначении на которые граждане и при замещении...

© Copyright 2005–2012
Министерство потребительского рынка и услуг Московской области
support@moinform.ru

Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.